© Fotolia Ensemble, comprendre et agir pour l'Emploi-Formation L'apprentissage progresse dans la fonction publique territoriale 13 Janvier 2015 Les freins au développement de l’apprentissage dans le secteur public tiennent à plusieurs facteurs : le coût à...
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© Fotolia Ensemble, comprendre et agir pour l'Emploi-Formation L'apprentissage progresse dans la fonction publique territoriale 13 Janvier 2015 Les freins au développement de l’apprentissage dans le secteur public tiennent à plusieurs facteurs : le coût à la charge de l’employeur public, les perspectives d’embauches limitées et la concurrence des emplois aidés. Les jeunes demeurent une population fragile qui peine à trouver sa place au sein d’une société française de plus en plus vieillissante. En 2011, le chômage des actifs de moins de 25 ans s’établit à 23,1 % et place la France au-dessus de la moyenne européenne à 22,2 %. Dans ce contexte, l’Observatoire de la fonction publique territoriale a publié pour la quatrième fois, en octobre dernier, une synthèse qui établit un double état des lieux statistique sur : les jeunes dans la fonction publique territoriale (les agents de moins de 25 ans) ; la situation de l’apprentissage en 2011, ainsi que les évolutions les plus marquantes par ra
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