“UN INDIVIDUO PROBLEMA EN EL SEMINARIO”
En la empresa PHARMA se suele impartir una formación de base de 10 semanas al
nuevo personal contratado.
Durante cinco semanas se enseñan conocimientos básicos de
medicina; acto seguido hay tres semanas de enseñanza...
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“UN INDIVIDUO PROBLEMA EN EL SEMINARIO”
En la empresa PHARMA se suele impartir una formación de base de 10 semanas al
nuevo personal contratado.
Durante cinco semanas se enseñan conocimientos básicos de
medicina; acto seguido hay tres semanas de enseñanza sobre los productos, durante las
cuales el nuevo empleado o empleada tiene que aprender el “carrete” de los productos más
importantes (incluida la argumentación científica).
A continuación hay una semana de “teleentrenamiento” con profesorado de fuera, durante el cual se aprende a dialogar con el
médico o la médica, ante una cámara.
La última semana se dedica a una revisión de la
materia, a un test final y a una fiesta de “clausura”.
Actualmente hay 12 personas nuevas (recientemente contratadas) en este cursillo,
cinco señoras y siete caballeros.
Estamos en la novena semana del cursillo, por tanto en la
fase de “tele-entrenamiento”.
Es costumbre que dos de los y las diez responsables
regionales del servicio exterior participen a
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