, deux ingénieurs socio-économique, deux ingénieurs du transport et huit techniciens
supérieurs en ces matières.
• Ce personnel permanent du CCADD constitue un noyau dur qui s’appuie,
selon les besoins sur des équipes de terrains recrutés sur projet...
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, deux ingénieurs socio-économique, deux ingénieurs du transport et huit techniciens
supérieurs en ces matières.
• Ce personnel permanent du CCADD constitue un noyau dur qui s’appuie,
selon les besoins sur des équipes de terrains recrutés sur projet (agents
techniques de développement rural ; enquêteur, techniciens ou ouvriers de la
construction).
De plus, le CCADD impliquent les compétences locales tout au
long de l’exécution de ses prestations et selon les niveaux exigibles.
1.
1.
STRATEGIE D’INTERVENTION
Le Cabinet compte aujourd’hui trois sièges se trouvant chacun dans une zone d’intervention appelées
SECTEUR à savoir :
• Secteur Bakel - Matam
• Secteur Kolda – Vélingara – Sédiou
• Secteur Kédougou – Tamba - Kaffrine
Ces Trois Secteurs sont directement rattachés à la direction Générale à Tambacounda.
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