Задача №168 (расчет заработной платы)
Posted in Задачи по курсу "Экономика предприятия" -Экономика труда
Определить месячную заработную плату рабочего по индивидуальному подряду,
подрядно-премиальной и подрядно-прогрессивной системам оплаты труда и дать их...
More
Задача №168 (расчет заработной платы)
Posted in Задачи по курсу "Экономика предприятия" -Экономика труда
Определить месячную заработную плату рабочего по индивидуальному подряду,
подрядно-премиальной и подрядно-прогрессивной системам оплаты труда и дать их
сравнительную оценку, если известны следующие данные:
• норма времени на изготовление одной детали составляет 0,7 час.
, почасовая
тарифная ставка – 1,55 ден.
ед.
;
• за месяц рабочим основного производства изготовлено 670 единиц
продукции, из них контролером внутреннего технического контроля после первого
предъявления принято 640 единиц.
Плановое задание рабочего составляло 600
изделий;
• премирование рабочих за сдачу продукции после первого предъявления
проводится по специальной шкале:
Сдача продукции контролеру внутреннего технического контроля
после первого предъявления, % от объема изготовленной продукции
100
95100
9095
8590
Размер премии, % от сдельного заработка 30 25 14 10
• при условии перевыполнения планового задания на у
Less
