Lección 1
La capacitación
La preocupación por el quehacer de la formación de recursos humanos es una
situación generalizada en todos los países, los cambios mundiales han generalizado
la necesidad de realizar estudios que permitan establecer nuevas y...
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Lección 1
La capacitación
La preocupación por el quehacer de la formación de recursos humanos es una
situación generalizada en todos los países, los cambios mundiales han generalizado
la necesidad de realizar estudios que permitan establecer nuevas y mejores opciones
para capacitar al capital humano en sus diferentes niveles de especialización.
Las empresas en la actualidad reconocen que solo en la medida en que promuevan el
crecimiento de los individuos que trabajan en ellas, impulsarán el desarrollo de la
organización en su conjunto.
La formación permanente de recursos humanos es una tarea que se realiza en los
centros de trabajo e instituciones educativas mediante la utilización de medios y/o
programas de cooperación y asistencia técnica de las instituciones que han
desarrollado sistemas de aprendizaje avanzados.
Con el propósito de que los centros de trabajo cuenten con personal preparado para
cubrir satisfactoriamente las funciones laborales que les competen, es indispensable
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