Nombre del formato: Planeación e Instrumentación didáctica para
la formación y desarrollo de competencias.
Código: SNEST-AC-PO-004-07
Revisión: 7
Referencia a la Norma ISO 9001:2008 7.
1, 7.
2.
1, 7.
5.
1, 7.
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1.
Análisis y calendarización...
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Nombre del formato: Planeación e Instrumentación didáctica para
la formación y desarrollo de competencias.
Código: SNEST-AC-PO-004-07
Revisión: 7
Referencia a la Norma ISO 9001:2008 7.
1, 7.
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Análisis y calendarización de la unidad.
Unidad: II Tema: Evaluación de las herramientas básicas de la retribución
Competencia específica de la unidad.
Instrumentos de evaluación.
Evaluar los diferentes métodos de descripción y
valuación de puestos.
Establecer el tabulador de sueldos y salarios con
base en las políticas de la empresa, la encuesta
salarial y la valuación de puestos.
Investigación 35%
Entrevista.
40%
Glosario 10%
Portafolio de evidencias.
15 %
Actividades de aprendizaje y evaluación.
Actividades de enseñanza.
Desarrollo de competencias
genéricas.
Horas teóricoprácticas.
Investigar como se elabora o determina en las
empresas lo siguiente: la estructura salarial, la
descripción y valuación de puestos y que leyes y
reglamentos se fun
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