LETTRE OUVERTE EN REPONSE AU COURRIER DU MAIRE DU 15 FEVRIER 2016 (Sur la sécurité et le bien être au travail reçu fin février avec les fiches de paie) ET A LA LETTRE ANONYME RECUE A LA CGT LE 4 MARS 2016. Comme vous, la CGT constate une dégradation réelle,...
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LETTRE OUVERTE EN REPONSE AU COURRIER DU MAIRE DU 15 FEVRIER 2016 (Sur la sécurité et le bien être au travail reçu fin février avec les fiches de paie) ET A LA LETTRE ANONYME RECUE A LA CGT LE 4 MARS 2016. Comme vous, la CGT constate une dégradation réelle, constante et ancienne de nos conditions de Travail. Cette lettre ouverte ne sera pas l'excuse de la CGT, vous nous lisez, voyez nos actions, sachez que le Comité d’Hygiène et de Sécurité et des Conditions de Travail est bloqué par l’employeur et les représentants du personnel de la Confédération Française des Travailleurs Chrétiens (CFTC). Comme il n’est pas dit dans la lettre du Maire, le travail à Drancy n’est pas un «PARADIS». Comme il l’est dit dans la lettre des agents, le travail à Drancy est devenu un «ENFER». A la question que se posent les agents dans leur lettre « le Maire est il au courant ? » Nous exprimons vos attentes, vous les exprimez aussi, mais y a-t-il un pilote dans l’avion ? SACHEZ-LE : CECI N’EST PAS EXPLICITE
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