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La lettre
de
L’UFICT
Courrier fédéral N°385
du 08.03 au 14.03.2014
http://www.ftm-cgt.fr/ufict.htm
NOE 2014
Augmenter les salaires
Une exigence qui monte...
Depuis des années, on nous ressasse le même argument,
«pour embaucher, il faut réduire le coût du...
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7
La lettre
de
L’UFICT
Courrier fédéral N°385
du 08.03 au 14.03.2014
http://www.ftm-cgt.fr/ufict.htm
NOE 2014
Augmenter les salaires
Une exigence qui monte...
Depuis des années, on nous ressasse le même argument,
«pour embaucher, il faut réduire le coût du travail». Et
pourtant depuis 30 ans, cette «vérité toute faite» s’avère
fausse et devrait inciter à rechercher ailleurs la cause du
chômage et l’insuffisance d’investissements utiles.
Selon les derniers chiffres de l’Insee, le coût du capital
pour les entreprises non financières, atteint en 2012,
298,6 milliards d’euros (229.5 en dividendes et 69,5 milliards en charges d’intérêts). En 1999, ce coût était de
144 milliards d’euros. Il a donc plus que doublé en 13
ans et représente 30% de la valeur ajoutée créée dans
les entreprises. Cet argent qui sort de l’entreprise pour
alimenter essentiellement les placements spéculatifs est
supérieur aux investissements matériels qui y sont réalisés (197,4Md€). C’est là que se trouve une des causes
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