Le 20/02/13
La réalité des Ingénieurs, Cadres (IC) et Niveaux 6 (ICN6) SNECMA depuis 5 à 10 ans est, hélas !, bien connue :
Tassement général des salaires,
Augmentation du temps de travail,
Dégradation des conditions de travail
Qu’on en juge :
1984...
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Le 20/02/13
La réalité des Ingénieurs, Cadres (IC) et Niveaux 6 (ICN6) SNECMA depuis 5 à 10 ans est, hélas !, bien connue :
Tassement général des salaires,
Augmentation du temps de travail,
Dégradation des conditions de travail
Qu’on en juge :
1984 : le temps de travail est fixé pour tous (IC compris) à 38 heures par semaine,
2013 : 90% des IC font au moins 40 heure (souvent 42 h, voire p lus).
2000 : tous les IC ont un salaire supérieur au Plafond de la Sécurité Sociale, le PFSS (Pour rappel,
l’assiette de cotisations aux Caisses de Retraites des Cadres est la partie du salaire située au-dessus du
PFSS).
2013 : les salaires de tous les IC débutants à la SNECMA (sans expérience) sont inférieurs au PFSS.
2010 : pour la 1ère
fois, le salaire d’un IC embauchée à Villaroche est inférieur au seuil maximal de
ressource donnant droit au logement social.
Passons en revue cette fois-ci, les différents régimes de
décompte de temps de travail
En 1999, la loi de la RTT (dite lo
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