ANALISIS DE LAS HOJAS DE VIDA
Nuestros especialistas en recurso humano le guiaran a su organización a escoger la persona idónea con las
competencias claves del puesto que usted está solicitando, seleccionando personal para la organización y no
para una...
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ANALISIS DE LAS HOJAS DE VIDA
Nuestros especialistas en recurso humano le guiaran a su organización a escoger la persona idónea con las
competencias claves del puesto que usted está solicitando, seleccionando personal para la organización y no
para una tarea o puesto específico, así hacemos procesos que permiten la realización del trabajador en el
puesto de trabajo y de la empresa logrando mayor competitividad en el mercado y eficacia en los procesos
haciendo una asesoría permanente a través del tiempo.
Los aspectos que realizamos en este proceso son:
. Estudio de Análisis de Hojas de Vida.
Se analiza el perfil de la hoja de vida de acuerdo a lo solicitado por la empresa o establecida
por la misma, profundizando en aspectos como competencias técnicas, competencias académicas, aspectos
familiares y recorrido laboral.
2. Pruebas Psicotécnicas.
Permiten evaluar el candidato por medio de instrumentos validados bajo estudios previos.
Generalmente incluye tres pruebas, una de personalidad y
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