RÉFORME DES GRÉTA
COMBATIFS AU QUOTIDIEN
OÙ EN EST-ON DES DISCUSSIONS AVEC LE Ministère ?
QUELS SONT LES POINTS DE VIGILANCE ?
QUELLE STRUCTURE JURIDIQUE DÉFEND LE SGEN-CFDT ?
La négociation avec le cabinet du ministre
Depuis fin août 2012, cinq réunions...
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RÉFORME DES GRÉTA
COMBATIFS AU QUOTIDIEN
OÙ EN EST-ON DES DISCUSSIONS AVEC LE Ministère ?
QUELS SONT LES POINTS DE VIGILANCE ?
QUELLE STRUCTURE JURIDIQUE DÉFEND LE SGEN-CFDT ?
La négociation avec le cabinet du ministre
Depuis fin août 2012, cinq réunions réunissant les organisations syndicales et le ministère ont
abordé les points relevés dans le protocole de discussion : les missions, la gouvernance et
les personnels.
Les avancées significatives du dialogue portent sur la place de la formation continue dans
l’Éducation nationale qui serait inscrite dans la loi d’orientation ; le pilotage national serait
renforcé par le dialogue de gestion entre le ministère et les recteurs, et par les circulaires
de rentrée.
Le pilotage académique reste encore flou mais le principe de la création de
commissions issues du comité technique académique, portant sur tous les personnels
des Greta, a été retenu.
La difficulté fondamentale tient à l’absence de définition claire
du statut juridique pour les
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