Nous avons assisté, à la demande de notre administration, à une
réunion sur l’évolution des effectifs dans le cadre de l’application de
la filière SPP.
Lors d’une précédente réunion il nous avait été fait état du coût de
cette application girondine, et il...
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Nous avons assisté, à la demande de notre administration, à une
réunion sur l’évolution des effectifs dans le cadre de l’application de
la filière SPP.
Lors d’une précédente réunion il nous avait été fait état du coût de
cette application girondine, et il nous avait été demandé de réfléchir
à une application moins couteuse, donc moins de nomination !
En ouverture, nous avons fait un tour de table, et il est ressorti, d’une
manière collégiale, que nous comprenions que cela engendrait un
cout, et que cette filière était mal conçue.
Nous avons demandé également que soit mis en place un calendrier
d’application au SDIS 33 pour avoir une vision dans le temps sur les
évolutions possibles de promotion pour les SPP de catégorie C.
Il a également été rapporté qu’il était difficilement concevable que
les SPP ne puissent pas garder le bénéfice de leurs fonctions, et qu’à
côté de ça, les SPV accèdent eux, à ces mêmes fonctions de manière
plus aisée.
L’administration a pris en compte nos revendicat
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