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RM Octobre 2012
Journée de carence.
Lors de notre rencontre avec le
PCG, nous lui avons fait part de la
lassitude du personnel qui en a
assez de voir se reproduire
toujours les mêmes séquences:
Annonces de changement,
participations active...
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RM Octobre 2012
Journée de carence.
Lors de notre rencontre avec le
PCG, nous lui avons fait part de la
lassitude du personnel qui en a
assez de voir se reproduire
toujours les mêmes séquences:
Annonces de changement,
participations active du personnel
demandées, et finalement espoirs
déçus avec l’application des mêmes
vieilles recettes, avec les mêmes
conséquences prévisibles.
Les
réorganisations se succèdent
également avec leurs cortèges
d’ateliers, de groupes de travail,
de consultation du personnel,
audit, etc.
sans autre résultat que
d’accroitre la pression sur le
personnel et non pas la qualité du
service public.
Climat social
Déjà plus de 841 signatures!!!!
Et les autres? Vous êtes d’accord
pour que l’on vous ponctionne une
journée de salaire à chaque arrêt
maladie ? (Titulaire ou non).
Nous vous invitons à signer et diffuser
largement la pétition intersyndicale
(CFDT, CGT, CGC, FAFPT) demandant
au PCG de surseoir à l application d
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