Três forças
Força do líder Forças no subordinado Forças da situação
Sistema de valores e de convicções
Confiança nos subordinados
Ideias pessoais sobre como liderar
Sentimentos de segurança e
Situações incertas
Necessidade de liberdade
E de Orientação...
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Três forças
Força do líder Forças no subordinado Forças da situação
Sistema de valores e de convicções
Confiança nos subordinados
Ideias pessoais sobre como liderar
Sentimentos de segurança e
Situações incertas
Necessidade de liberdade
E de Orientação Superior
Disposição para assumir
Responsabilidade …
O tipo de empresa, seus valores,
tradições, políticas e directrizes
A eficiência dos subordinados
O problema a resolver…
Esta teoria considera a existência de três forças como condicionantes do padrão de liderança,
significando que a liderança vai muito para além dos traços de personalidade do líder.
Preponderantes
são também o subordinado e o contexto:
Estes autores dividem ainda os líderes em dois estilos:
Líder autoritário e Líder democrático
Interesse pelas tarefas Interessa-se pelas relações humanas
Considera que as pessoas são irresponsáveis Acredita que são os subordinados que lhe
e preguiçosas por natureza conferem poder
As pessoas possuem liberdade para se auto-dirigir
e sã
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