COMPLEMENT DE PRIME DE VACANCES
Grâce à la CFDT signataire de l’accord, les salariés toucheront
Cette année, en plus de leur prime de vacances, un complément
De la prime dont le montant sera variable selon l’ancienneté
De 4 à 8 ans : 25% de la prime
De...
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COMPLEMENT DE PRIME DE VACANCES
Grâce à la CFDT signataire de l’accord, les salariés toucheront
Cette année, en plus de leur prime de vacances, un complément
De la prime dont le montant sera variable selon l’ancienneté
De 4 à 8 ans : 25% de la prime
De 8 à 12 ans : 50% de la prime
De 12 à 16 ans : 75% de la prime
Plus de 16 ans : 100% de la prime
La prime en 2013 sera de 0,325 mois de salaire
Et versée avec la paie de JUIN
Exemple pour un salarié qui gagnerait 1135€ nets :
- 92€ nets (de 4 à 8 ans)
- 184€ nets (de 8 à 12 ans)
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