de prévention, la
concertation dans de
nouvelles instances, la
valorisation des acteurs
de prévention contenues dans l’accord santé et sécurité au travail
ont du mal à se concrétiser.
Les représentants du
personnel exigent que
les moyens matériels...
More
de prévention, la
concertation dans de
nouvelles instances, la
valorisation des acteurs
de prévention contenues dans l’accord santé et sécurité au travail
ont du mal à se concrétiser.
Les représentants du
personnel exigent que
les moyens matériels et
humains soient mis à
disposition des CHSCT
pour leur permettre de
fonctionner (décharges
de service, téléphone,
local, ordinateur) et que
des médecins de prévention soient recrutés
à la hauteur des besoins.
SOMM AIRE :
• COMP TE-RENDU
DU CCHSC T MINISTÉRIEL :
• BILAN DE SANTÉ À
50 ANS
• B IL A N DES A C CI DENTS DU TRAVAIL
E T M A L AD I E S P R OF E S SI O NNE L LES
• BILAN DE LA MÉDECI NE DE PRÉVENT I ON
• B IL AN DE L ’ EMP L OI DES TRAVAILLEURS HANDIC APÉS
Le CHSCT se tient
dans un contexte nouveau.
Rappelons que
nous avons combattu
une politique désastreuse pour les personnels comme pour les
élèves: RGPP, réformes imposées à la
hussarde, nouveaux
managements, sans
que les organisations
syndicale
Less
