Cargo comissionado é uma prática viciada de nosso sistema público administrativo,
amparada na Constituição, que deveria merecer reflexão para modificação.
As instituições públicas deveriam reduzir drasticamente a quantidade de cargos
comissionados em suas...
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Cargo comissionado é uma prática viciada de nosso sistema público administrativo,
amparada na Constituição, que deveria merecer reflexão para modificação.
As instituições públicas deveriam reduzir drasticamente a quantidade de cargos
comissionados em suas administrações, para contenção de despesas desnecessárias com
atribuições que poderiam fazer parte da natureza operacional de qualquer
funcionário.
Que os titulares das pastas ou superiores hierárquicos (ministros,
presidentes, diretores, gerentes ou equivalentes) sejam comissionados, até aqui a
razoabilidade dos gastos públicos seria perfeitamente aceitável.
Os demais
funcionários não deveriam ser comissionados, mas as funções de relevo que
desempenhassem na instituição contariam pontos especiais para promoção no quadro de
carreira do funcionalismo.
Tem que ser da natureza do serviço público que todo o servidor de carreira tenha
responsabilidade, identificação com a instituição e motivação para exercer as suas
atividades de traba
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