Propos d’Entreprise.
Difficile sujet que l’éthique et nombreux sont ceux qui s’y sont penchés et s’y
penchent encore.
Il en ressort de nombreux « mode de management », de modèles à
considérer.
Il nous faut être responsable, ouvert au dialogue pour...
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Propos d’Entreprise.
Difficile sujet que l’éthique et nombreux sont ceux qui s’y sont penchés et s’y
penchent encore.
Il en ressort de nombreux « mode de management », de modèles à
considérer.
Il nous faut être responsable, ouvert au dialogue pour mobiliser et impliquer les
hommes dans un projet d’entreprise.
Ce qui précède en est la résultante.
Ainsi donc, le spectre des valeurs à prendre en considération devient large et confus.
En effet, de quelle éthique parlons-nous ? L’éthique personnelle, l’éthique des
affaires…
Mais cette éthique que l’on brandit à tout bout de champ, n’est – elle pas décalée par
rapport à la réalité du moment et des préoccupations des acteurs de l’économie ou
domine le conflit, la compétition…
L’éthique a-t-elle sa place au sein d’une entreprise ?
Cette éthique ne peut pas être considérée sans prendre en compte son interaction avec
la société (droit et politique).
Nous devons avoir un nouveau regard sur l’éthique
d’entreprise.
Q
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