Après avoir étudié l’ensemble des possibilités (cadre
professionnel, vacataire), nous avons opté pour celle de
« conseiller technique départemental » bénévole.
De fait,
ils seront deux à se partager les missions.
Cette option est une grande...
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Après avoir étudié l’ensemble des possibilités (cadre
professionnel, vacataire), nous avons opté pour celle de
« conseiller technique départemental » bénévole.
De fait,
ils seront deux à se partager les missions.
Cette option est une grande évolution dans notre
comité qui est limité financièrement par notre
nombre de licenciés.
Afin de rémunérer un emploi
professionnel, il faut au moins 3500 licenciés.
Ceci
ajouté à notre emploi d’agent de développement
porte le nombre à 7000.
Nous ne sommes que 5400.
Ces bénévoles ne sont pas des faire-valoir, nous
assumerons l’ensemble de leur formation fédérale et
spécifique de marche nordique afin de les doter d’un
bagagecompletsusceptiblederépondreàvosdemandes.
Un bénévole, c’est une compétence mise au service
d’une association de manière moins contraignante que
celle d’un professionnel, mais parfois tout aussi qualifiée
etperformante.
Combiend’entrenousfont-ilsdemanière
bénévole ce qu’ils faisaient en tant que pro
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