El espíritu empresarial
Impulsar un crecimiento más fuerte y duradero y crear más empleo y de mejor
calidad sólo se podrá conseguir partiendo de dos puntos fundamentales:
creando un entorno favorable para las pequeñas y medianas empresas y
fomentando una...
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El espíritu empresarial
Impulsar un crecimiento más fuerte y duradero y crear más empleo y de mejor
calidad sólo se podrá conseguir partiendo de dos puntos fundamentales:
creando un entorno favorable para las pequeñas y medianas empresas y
fomentando una cultura más basada en el espíritu
empresarial.
El espíritu empresarial es arriesgado y requiere confianza
en uno mismo y autonomía, así como una cierta disposición
para la asunción de riesgos.
La creación de una empresa,
su éxito y su fracaso son inherentes a la realidad de la
economía de mercado.
Como parte de la falta general de reconocimiento y comprensión que existe en
la sociedad hacia el espíritu empresarial, los problemas de la empresa o el
fracaso empresarial no son aún comprendidos como algo normal.
De hecho
deberían de verse siempre como una oportunidad para un nuevo comienzo.
Asumir el fracaso de una empresa sin perder el espíritu empresarial es
fundamental para evitar el estancamiento de la economía.
Asumir que estos
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