Cambio Planificado de la Organización

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD DEL ZULIA FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACION ESCUELA DE EDUCACION CATEDRA: GERENCIA EDUCATIVA PROF: WILLIAM REYES CAMBIO PLANIFICADO DE LA ORGANIZACIÓN El cambio es intrínseco a la condición humana y social.... More

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD DEL ZULIA FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACION ESCUELA DE EDUCACION CATEDRA: GERENCIA EDUCATIVA PROF: WILLIAM REYES CAMBIO PLANIFICADO DE LA ORGANIZACIÓN El cambio es intrínseco a la condición humana y social. Se busca cambiar con la intención de mejorar los niveles de condición de vida. En el ámbito organizacional se puede tener una postura reactiva cuando los cambios son impuestos desde el entorno. Por otro lado, los procesos de transformación pueden ser impulsados desde el interior de la organización con el propósito de afinar interacciones, productos y enfoques. Es menester entonces, el manejo adecuado de factores conceptuales, metodológicos y estratégicos que viabilicen y legitimen los cambios desde la participación y el compromiso de los actores que hacen vida en la organización. 1. Cambio Organizacional – Conceptos y Aspectos Cambio Organizacional se define como: la capacidad de adaptación de las organizaciones a las diferentes Less