El espíritu empresarial
Impulsar un crecimiento más fuerte y duradero y crear más empleo
y de mejor calidad sólo se podrá conseguir partiendo de dos puntos fundamentales:
creando un entorno favorable para las pequeñas y medianas empresas y fomentando una...
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El espíritu empresarial
Impulsar un crecimiento más fuerte y duradero y crear más empleo
y de mejor calidad sólo se podrá conseguir partiendo de dos puntos fundamentales:
creando un entorno favorable para las pequeñas y medianas empresas y fomentando una
cultura más basada en el espíritu empresarial.
El espíritu empresarial es arriesgado y requiere confianza en uno mismo y autonomía, así
como una cierta disposición para la asunción de riesgos.
La creación de una empresa, su
éxito y su fracaso son inherentes a la realidad de la economía de mercado.
Como parte de la falta general de reconocimiento y comprensión que existe en la sociedad
hacia el espíritu empresarial, los problemas de la empresa o el fracaso empresarial no son
aún comprendidos como algo normal.
De hecho deberían de verse siempre como una
oportunidad para un nuevo comienzo.
Asumir el fracaso de una empresa sin perder el espíritu empresarial es fundamental para
evitar el estancamiento de la economía.
Asumir que estos
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