Quejas y reclamos / Consultas y Bancos D-470
DEFICIENCIA DE LUMINOSIDAD EN LA EMPRESA
Bogotá D.
C, 15 de mayo de 2012
ELABORADO POR: Lina Rocio Pulido Monroy
1.
OBJETIVOS:
1.
1 Objetivos Generales
• Indagar el aspecto de salud ocupacional en la empresa
•...
More
Quejas y reclamos / Consultas y Bancos D-470
DEFICIENCIA DE LUMINOSIDAD EN LA EMPRESA
Bogotá D.
C, 15 de mayo de 2012
ELABORADO POR: Lina Rocio Pulido Monroy
1.
OBJETIVOS:
1.
1 Objetivos Generales
• Indagar el aspecto de salud ocupacional en la empresa
• Encontrar una problemática.
• Elaborar un resumen acerca de la falta de iluminación en la empresa
• Elaborar conclusiones del caso.
1.
2 Objetivos específicos:
• Observar la deficiencia de la iluminación en la empresa.
• Obtener la mayor cantidad de información de los funcionarios.
• Realizar posibles soluciones al caso.
• Hacer conciencia a los trabajadores del daño que se puede generar en un
futuro.
• Tener en cuenta quejas y sugerencias de los funcionarios.
2.
RESUMEN
2.
1 CONCEPTO DE LA SITUACIÓN
La problemática más notoria en la empresa “CASUR (Caja de sueldos de retito de
la Policía Nacional)” es la cantidad de luz o luminosidad que se genera en el sitio
de trabajo del empleado esto es demasiado importante ya que puede o
Less
