DIVISIÓN ECONÓMICO-ADMINISTRATIVA
CARRERA DE ADMINISTRACIÓN ÁREA RECURSOS HUMANOS
REGISTRO ELECTRÓNICO DE EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
AGO-DIC 2011
Página 1 May-Ago 2011
Academia:
Formación Sociocultural I
Integrantes:
Cárdenas Parrales Maribel
Hernández...
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DIVISIÓN ECONÓMICO-ADMINISTRATIVA
CARRERA DE ADMINISTRACIÓN ÁREA RECURSOS HUMANOS
REGISTRO ELECTRÓNICO DE EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
AGO-DIC 2011
Página 1 May-Ago 2011
Academia:
Formación Sociocultural I
Integrantes:
Cárdenas Parrales Maribel
Hernández Cortina José Luis
Mondragón Córdoba Efraín
Objetivo de la asignatura:
Hacer un Plan de Vida y Carrera, a partir de una reflexión sobre valores y
en armonía con el medio ambiente.
Unidades temáticas Resultados de Aprendizaje
I.
Desarrollo
sustentable
Elaborará a partir de una situación, una propuesta
de acciones justificadas desde el enfoque de
desarrollo sustentable para una organización dada.
II.
Plan de Vida y
Carrera
Realiza un Plan de Vida y Carrera para sí mismo
que considere valores, personalidad sana y modelo
de desarrollo sustentable.
Unidad I Desarrollo Sustentable
Recursos Actividades Objetivo Fecha tentativa
Material de
Apoyo
Actividad 1: Presentación Power
point
Reflexionar sobre un modelo de
desarrollo alternativo para m
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