DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE LA MUJER
EMBARAZADA
1.
Protección Constitucional”1
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Como desarrollo del Estado Social de Derecho, la Constitución Política de Colombia,
en su artículo 13, prevé una protección especial a un cierto grupo de...
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DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE LA MUJER
EMBARAZADA
1.
Protección Constitucional”1
.
Como desarrollo del Estado Social de Derecho, la Constitución Política de Colombia,
en su artículo 13, prevé una protección especial a un cierto grupo de personas
dadas sus características particulares de indefensión y vulnerabilidad, como es el
caso de las mujeres que se encuentran en estado de embarazo.
De la misma manera, el artículo 43 de la Carta Política, no obstante señala la
igualdad existente entre el hombre y la mujer, consagra a favor de ésta cuando se
encuentra en estado de maternidad, una protección reforzada al indicar que
durante el embarazo y después del parto gozará de especial asistencia y
protección del Estado, y recibirá de éste subsidio alimentario si entonces estuviere
desempleada o desamparada.
Siguiendo esta línea proteccionista, la Constitución otorga una especial defensa a
la mujer en embarazo particularmente en relación a su estabilidad laboral, al
consagrar
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