1.
¿QUE SON CONSIDERADAS NOVEDADES EN UN REGLAMENTO
INTERNO DE TRABAJO?
• Ausentismos
• Permisos especiales para asistencias a actividades deportivas
• Horas extras
• Vacaciones
• Incapacidades
• Licencia de Maternidad
• Ley María
2.
¿COMO SE DEFINEN LAS...
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1.
¿QUE SON CONSIDERADAS NOVEDADES EN UN REGLAMENTO
INTERNO DE TRABAJO?
• Ausentismos
• Permisos especiales para asistencias a actividades deportivas
• Horas extras
• Vacaciones
• Incapacidades
• Licencia de Maternidad
• Ley María
2.
¿COMO SE DEFINEN LAS NOVEDADES EN EL CÓDIGO SUSTANTIVO DE
TRABAJO?
• Ausentismo: Es el conjunto de ausencias de los empleados a su trabajo
• Horas Extras: Son las que se prestan en exceso de la jornada laboral.
• Vacaciones: Es un periodo que disfruta un trabajador anualmente.
• Incapacidad: Es aquella que inhabilita al trabajador para la realización de las
tareas de su profesión habitual.
• Licencia de Maternidad: Es el tiempo que se le otorga a una madre para
ausentarse del trabajo, durante el embarazo o después de su nacimiento.
• Ley María: Es un tiempo estipulado que le da una organización al padre al
momento de su hijo nacer.
3.
¿QUE SON SANCIONES Y FALTAS?
Faltas
El trabajador incurre en una falta cuando incumple de forma culpable sus obliga
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