CAPITULO 1
TEORIA DE LOS SISTEMAS
Fernando Arias Ga/icia
1.
1.
INTRODUCCiÓN
¿ Por qu é iniciar el estudio de la administración de recursos humanos
con el tema de la teoría de sistemas ? y, además, ¿en qu é consiste dicha
teoría? La respu esta a...
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CAPITULO 1
TEORIA DE LOS SISTEMAS
Fernando Arias Ga/icia
1.
1.
INTRODUCCiÓN
¿ Por qu é iniciar el estudio de la administración de recursos humanos
con el tema de la teoría de sistemas ? y, además, ¿en qu é consiste dicha
teoría? La respu esta a ambas preguntas es IIlUY sencilla.
Trataremos la
primera en seguida y la contestación a la segunda se enco ntrará en el
resto de este capítulo.
Por diversas circunstancias, algunas de las cuales se verán cla ramente
en el ca pítulo dedicado a las "Medidas de eficiencia", dentro de las organizaciones, tradicionalmente se ha prestado atención creciente a los aspectos
técn icos y a los ma teriales, soslayándose un tanto los hu man os; sin embargo,
el elemento human o es el que va a da r vida y movimiento a la organizaci ón.
Entonces, este capítulo tiene por objetivo destacar las relacio nes existentes
entre los diversos elementos de las orga nizaciones así como nexos entre estas
y su medio circunda nte, a fin de hacer consc
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