Instrucciones para el diligenciamiento de los formatos del Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral (EDL) Los formatos que se presentan a continuación, son los aprobados por la Comisión Nacional del Servicio Civil para el Sistema Tipo de Evaluación...
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Instrucciones para el diligenciamiento de los formatos del Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral (EDL) Los formatos que se presentan a continuación, son los aprobados por la Comisión Nacional del Servicio Civil para el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral (EDL), con fundamento en lo establecido en el numeral 4.2.3 del Artículo 4º del Acuerdo 137 de 2010, los cuales hacen parte integral del mismo, y su aplicación deberá efectuarse en cumplimiento a las directrices y mecanismos adoptados por la CNSC. Hoja 2 - Sistema Tipo de EDL INFORMACIÓN GENERAL En este formato se debe consignar la información de la entidad en la que se encuentra el servidor público que será evaluado, la fecha del período de evaluación, la fecha de diligenciamiento de los formatos, los intervinientes en el proceso de evaluación (el Evaluado, el Jefe Inmediato y/o el Funcionario de Libre Nombramiento y Remoción en caso de constituir Comisión Evaluadora), las metas institucionales o de la dependen
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