JUILLET 2009 / N° 8
Toute l’équipe vous remercie de nous avoir accordé votre confiance dans la gestion de votre immeuble.
Nous avons été
renouvelés dans toutes nos copropriétés et de nombreux syndicats ont décidé de rejoindre notre structure.
Après avoir...
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JUILLET 2009 / N° 8
Toute l’équipe vous remercie de nous avoir accordé votre confiance dans la gestion de votre immeuble.
Nous avons été
renouvelés dans toutes nos copropriétés et de nombreux syndicats ont décidé de rejoindre notre structure.
Après avoir organisé les Assemblées Générales, nous constatons une augmentation de l’agressivité dans certaines réunions.
L’administrateur de biens est souvent au centre de tensions entre voisins qui ne le concernent pas.
Le syndic devient désormais un acteur dans la régulation de ces conflits.
Par notre expérience, on nous demande de
dépassionner le débat et d’orienter notre action pour trouver le consensus.
A la différence des multinationales de l’immobilier gérées par des banquiers, notre cabinet a toujours privilégié les relations humaines.
C’est avec enthousiasme que nous avons décidé de répondre à ce nouveau besoin : le développement du lien social dans l’immeuble.
Nous sommes de plus en plus persuadés qu’être syndic, ce n’est pas se
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