Courrier DP unsa adressé à la DR du CIRAD en juin 2010 sur le harcèlement moral

Courriel : unsa-cirad@unsa. org Site WEB : « http://www. unsa-cirad. com » Le 28 Juin 2010 Objet : harcèlement moral à Monsieur le Directeur Régional du CIRAD-Réunion BP 20, 97408 Saint-Denis Messag Cedex 9 Vos ref : DirRég – GM/NN – 2010/24 LRAR n°1A 010... More

Courriel : unsa-cirad@unsa. org Site WEB : « http://www. unsa-cirad. com » Le 28 Juin 2010 Objet : harcèlement moral à Monsieur le Directeur Régional du CIRAD-Réunion BP 20, 97408 Saint-Denis Messag Cedex 9 Vos ref : DirRég – GM/NN – 2010/24 LRAR n°1A 010 239 5603 9 Monsieur le Directeur, Je tiens par la présente à vous faire part de mes observations suite à votre courrier LRAR du 23 Juin 2010 et reçu à mon domicile le 25 Juin 2010. En préalable, il convient de rappeler que les délégués du personnel ont pour mission de présenter des réclamations individuelles ou collectives des salariés à l’employeur. En matière d’hygiène, de sécurité et de santé sur le lieu de travail, ces attributions sont également de la compétence des délégués du personnel même s’il existe un CHSCT. Ainsi, si un DP constate par l’intermédiaire d’un salarié qu’il existe une atteinte aux droits des personnes à leur santé physique et morale ou aux libertés individuelles, qui ne sauraient justifiés par la nature de Less