Recursos Humanos Va Más Allá De Solo Contratar Y Liquidar Personal [1850528]

En muchas Empresas el rol de Recursos Humanos queda limitado a la contratación de personal y la liquidación de sueldos. Otras funciones esenciales quedan vacantes y pueden ser fuente de conflictos. Los temas centrales de recursos humanos para llevar... More

En muchas Empresas el rol de Recursos Humanos queda limitado a la contratación de personal y la liquidación de sueldos. Otras funciones esenciales quedan vacantes y pueden ser fuente de conflictos. Los temas centrales de recursos humanos para llevar adelante, aun sin un departamento a cargo. ¿Está tu Empresa cumpliendo las funciones de Recursos Humanos necesarias para mantener un equipo de gente motivada, que se esfuerza al máximo y te impulsa a crecer? Algunos de los aspectos que se deben de tomar en cuenta a la hora de pensar en las personas que la forman: 1. Reclutamiento y Selección. Atraer a las personas indicadas para hacer crecer la Empresa es más que llenar rápidamente un puesto específico. Planificar con anticipación las necesidades de RH da tiempo para analizar el puesto y los requisitos a cumplir por quien va a cubrirlo. Permite también ver a varios candidatos y ponerlos a prueba a través de un proceso de selección ordenado. 2. Inducción. Para que los empleados que se incorp Less