les difficultés et d’y remédier en temps réel
Une évaluation à l’issue
de la formation, favorisant la mesure du degré
d’autonomie de chaque
participant sur le thème
abordé
Une évaluation à 3 ou 6
mois mesurant la réelle
plus value de ce type de
formation...
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les difficultés et d’y remédier en temps réel
Une évaluation à l’issue
de la formation, favorisant la mesure du degré
d’autonomie de chaque
participant sur le thème
abordé
Une évaluation à 3 ou 6
mois mesurant la réelle
plus value de ce type de
formation dans le temps
Programme
Les principes de l’animation de groupe
adaptés à la conduite
de réunion
Notion de groupe
Analyse des divers modes
d’animation
Méthodologie d’animation
La préparation et la
structuration d’une
réunion de travail
Objectifs de la réunion
Repérage des acteurs
Définition de l’ordre du
jour
Rédaction du compte
rendu de réunion
L’instrumentation de
la réunion
Analyse de l’ensemble
des outils et médias exploitables en réunion de
travail
Principes et techniques
d’animation
Supports de la réunion
Clôture et compterendu d’une réunion de
travail
Processus d’évaluation
Une évaluation tout au
long de la formation
permettant d’identifier
MODALITÉS DE RÉALISATION
Méthode
Pédagogique
Démarche formation action
Mise en perspective
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