L’étage persévérant A votre étage persévérant, vous êtes consciencieux(se), dévoué(e) et observateur(rice). Vous êtes apprécié parce que : • Vous vous engagez pour une mission à laquelle vous croyez, en cohérence avec vos valeurs et vos principes de vie. •...
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L’étage persévérant A votre étage persévérant, vous êtes consciencieux(se), dévoué(e) et observateur(rice). Vous êtes apprécié parce que : • Vous vous engagez pour une mission à laquelle vous croyez, en cohérence avec vos valeurs et vos principes de vie. • Si vous êtes manager, vous développez un mode de leadership basé sur la confiance et l’implication de chacun, dans un cadre éthique ou en référence à une charte déontologique. Vos besoins Psychologique Pour vous sentir motivé(e), vous avez besoin d’être reconnu(e) pour votre implication et votre dévouement et être respecté(e) pour vos opinions. Vos caractéristiques principales • Canal : interrogatif – Quel est votre avis sur… ? • Perception : opinions, valeurs • Vous cherchez à avoir un avis avant de vous engager • Vous aimez affirmer vos opinions, vos croyances, vos jugements • Vous vous accrochez même si vous avez envie de baisser les bras Votre question existentielle « Suis-je digne de confiance ? » Driver : « Sois parfait » pour
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