Febrer 09 2016 RECURSOS HUMANS Opinió Si preguntamos a las personas que trabajan en una empresay no forman parte del "exclusivo grupo de élite" del comité de dirección qué es y para qué creen que sirve este comité en muchos de los casos nos encontraremos...
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Febrer 09 2016 RECURSOS HUMANS Opinió Si preguntamos a las personas que trabajan en una empresay no forman parte del "exclusivo grupo de élite" del comité de dirección qué es y para qué creen que sirve este comité en muchos de los casos nos encontraremos con respuestas irónicas que se refieren a lo poco productivo que les parece y lo innecesario del mismo. Muchas personas coinciden en afirmar que se dedican a pensar, pero que quien realmente realiza el trabajo no son este grupo, sino las personas que dependen de ellos. En ocasiones formar parte de este grupo genera una malsana envidia, y un pensamiento de que uno mismo podría hacerlo mejor.Las personas que forman parte de él, raras veces están exentas de críticas, y el desconocimiento de lo qué hacen es generalizado, y en ocasiones, hasta ellas mismas lo ven como una pérdida de tiempo que no les permite realizar las actividades y funciones que realmente sienten como propias. Pero, ¿para qué sirve realmente un comité de dirección? ¿Es r
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