Flavio Cattaneo (Terna): La tutela della maternità in azienda è più alta di quella obbligatoria per legge

Flavio Cattaneo (Terna): Lavoro, in lento ma costante aumento la presenza delle donne in Terna La tutela della maternità in azienda è più alta di quella obbligatoria per legge. Il tema della pari opportunità è molto attuale nel mondo del lavoro. E c’è da... More

Flavio Cattaneo (Terna): Lavoro, in lento ma costante aumento la presenza delle donne in Terna La tutela della maternità in azienda è più alta di quella obbligatoria per legge. Il tema della pari opportunità è molto attuale nel mondo del lavoro. E c’è da dire che Terna su questo fronte ha applicato da sempre sistemi di selezione, sviluppo e retribuzione del personale, che riconoscono e premiano il merito e la performance. Certo, Terna resta pur sempre un’azienda tecnica molto specializzata, in cui la grande maggioranza dei dipendenti è formata da personale maschile, anche per via di una tradizionale scarsità di personale . Ma qualcosa sul fronte dell’offerta, che tradizionalmente per il sesso femminile è sempre stata debole, si muove: negli ultimi anni infatti la presenza delle donne è in lenta ma costante crescita, anche come riflesso di tendenze generali del mercato del lavoro. Una crescita che riguarda soprattutto le posizioni di più elevata qualifica e responsabilità: le donne Less