Juillet-Aout 2010

SYNDICAT FORCE OUVRIÈRE Sanofi Pasteur Marcy l’étoile I N F O R M A T I O N S B I M E N S U E L L E S Calendrier Juillet Août Événements a journée du 2 juin, qui en lieu et place d’une journée de négociation, a été une journée d’échange entre 4 organisations... More

SYNDICAT FORCE OUVRIÈRE Sanofi Pasteur Marcy l’étoile I N F O R M A T I O N S B I M E N S U E L L E S Calendrier Juillet Août Événements a journée du 2 juin, qui en lieu et place d’une journée de négociation, a été une journée d’échange entre 4 organisations syndicales et des représentants de la direction sous le regard bienveillant d’un consultant ; a finalement accouché d’une souris. ! Le consultant dans son introduction nous rappelle que la crise, l’environnement extérieur fait que ce qui était vrai hier ne l’est plus aujourd’hui ! ! Après une demi journée de mise en communs des ressentis du dernier conflit social, il en ressort que le dialogue est bien présent chez Sanofi Pasteur mais que dans la façon de communiquer il y a des améliorations à apporter pour éviter des interprétations erronées et un sentiment d’abandon. ! L’autre conclusion c’est de remettre le «manager» au centre de la régulation sociale, en effet il faut que le manager rétablisse le contact avec les collaborateurs, q Less