Quel fonctionnement construire pour faire vivre le CHSCT ?

Un cadre unique pour une hétérogénéité des pratiques FICHE REPÈRES POUR LES CHSCT Cas de CHSCT : Dans cet établissement hospitalier de 200 salariés, le départ prochain de l’établissement du secrétaire de CHSCT préoccupe les autres membres de l’instance. En... More

Un cadre unique pour une hétérogénéité des pratiques FICHE REPÈRES POUR LES CHSCT Cas de CHSCT : Dans cet établissement hospitalier de 200 salariés, le départ prochain de l’établissement du secrétaire de CHSCT préoccupe les autres membres de l’instance. En effet, celui-ci occupe cette fonction depuis près de 15 ans et est décrit comme un expert des questions HSCT, qui a su par son engagement et sa persevérance faire avancer de nombreux sujets dans l’entreprise. Détenteur d’un certain nombre de compétences en la matière, son départ est appréhendé tant au niveau du dialogue social que du fonctionnement du CHSCT. CasCas de CHSCT :de CHSCT : Dans cet établissement hospitalier de 200 salariés, le départ prochain de l’établissement du secrétaire de CHSCT préoccupeDans cet établissement hospitalier de 200 salariés, le départ prochain de l’établissement du secrétaire de CHSCT préoccupe les autres membres de l’instance. En effet, celui-ci occupe cette fonction depuis près de 15 ans et est d Less