>> Difficultés de recrutement :
la GRH à la loupe
Recherche salariés… désespérément
Dans notre région, plusieurs branches professionnelles tirent la sonnette d alarme.
Le BTP,
le transport, la métallurgie, l hôtellerie-restauration… expriment des...
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>> Difficultés de recrutement :
la GRH à la loupe
Recherche salariés… désespérément
Dans notre région, plusieurs branches professionnelles tirent la sonnette d alarme.
Le BTP,
le transport, la métallurgie, l hôtellerie-restauration… expriment des difficultés de recrutement
chroniques : insuffisance de candidats, délais trop longs pour trouver la bonne personne,
de nouveaux embauchés qui ne restent pas… Parallèlement, le taux de chômage est loin d être
en baisse en Haute-Normandie.
A la fin du 1er
semestre 2004, il atteignait 10,7%, un taux plus
élevé que la moyenne nationale.
Comment expliquer ce paradoxe ? Peut-on parler de pénurie
de main d œuvre lorsque la région dispose d un vivier de plus de 73 000 demandeurs d emploi ?
Parmi les différents arguments avancés, la qualité de la main d œuvre et l offre de formation sont
les plus souvent incriminées : l une et l autre ne seraient pas en adéquation avec les besoins des
entreprises régionales.
Des causes "extérieures" à l entreprise
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