Le Congé individuel de formation pour les salariés en CDD
Des demandes en augmentation de 35 %
par rapport à 2008
En 2009, 12000 salariés ont contacté le Fongecif pour des informations et du conseil en évolution
professionnelle.
Parmi eux,5000 ont déposé...
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Le Congé individuel de formation pour les salariés en CDD
Des demandes en augmentation de 35 %
par rapport à 2008
En 2009, 12000 salariés ont contacté le Fongecif pour des informations et du conseil en évolution
professionnelle.
Parmi eux,5000 ont déposé une demande de financement pour un Congé individuel
de formation (CIF),un congé pour bilan de compétences ou un congé pour mener uneValidation des
acquis de l’expérience (VAE).
Plus de 10 % de ces demandes ont concerné le CIF-CDD.
Yves Mens, Fongecif Pays de la Loire
Les salariés en contrat à durée déterminée (CDD),
comme les salariés en mission d’intérim, bénéficient
des mêmes droits à congé de formation que les titulaires
de contrats à durée indéterminée.
Les partenaires
sociaux et le législateur ont adapté ce droit pour tenir
compte de la situation particulière dans laquelle se
trouvent ces salariés.
Les salariés en CDD qui justifient de deux ans d’activité
sur les cinq dernières années, dont quatre mois de
CDD dans la dernière
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