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DROIT DE GREVE
La première qu il convient de citer est le droit de grève.
La grève est, en réalité, un fait avant
d être un droit : c est la réaction spontanée de travailleurs, qui n ont pas d autres armes, pour
protester contre une situation intenable...
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DROIT DE GREVE
La première qu il convient de citer est le droit de grève.
La grève est, en réalité, un fait avant
d être un droit : c est la réaction spontanée de travailleurs, qui n ont pas d autres armes, pour
protester contre une situation intenable ou pour revendiquer un traitement meilleur, que de
cesser le travail.
A ce titre, la grève apparaît comme l origine du droit du travail ; c est à
travers les luttes menées par les travailleurs au cours du 19e siècle que les premières lois
protectrices ont vu le jour.
D abord considérée comme un délit, puis tolérée sans aucune garantie pour les salariés dont
le contrat pouvait être rompu, la grève a été consacrée comme un droit, de nature
constitutionnelle, par l alinéa 7 du préambule de la Constitution du 30 octobre 1946.
Peu réglementé par la loi, le droit de grève doit essentiellement son régime à la
jurisprudence.
Celle-ci l a défini comme la cessation collective et concertée du travail en vue d appuyer des
revendications profe
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