CFDT CADRES

Journées de mobilisation 29/30 septembre, 1er octobre 2009 La CFDT avec les cadres POUR EN FINIR AVEC UNE ORGANISATION QUI EMPÊCHE LE TRAVAIL La crise exacerbe les dérives d’un management qui ignore les personnes au profit des seuls résultats financiers.... More

Journées de mobilisation 29/30 septembre, 1er octobre 2009 La CFDT avec les cadres POUR EN FINIR AVEC UNE ORGANISATION QUI EMPÊCHE LE TRAVAIL La crise exacerbe les dérives d’un management qui ignore les personnes au profit des seuls résultats financiers. Les cadres veulent reprendre la main sur l’organisation de leur travail. La parole neutralisée Les salariés se plaignent chaque jour d’un manque de dialogue, d’un déficit relationnel avec la direction. Ils dénoncent la concentration du pouvoir et l’éloignement des lieux de décisions. Les sondages ont remplacé la parole, des observateurs à l’écart du terrain monopolisent l’expression de ce qui se joue au quotidien dans l’entreprise. Un changement est à l’œuvre : celui de la perte de confiance dans l’organisation du management. La coupure entre le top management et le management de proximité est consommée. Alors qu’ils portent jour après jour les projets et l’activité, jamais les cadres ne se sont sentis autant tenus à l’écart. L Less