оценивание

КРИТЕРИИ ОЦЕНИВАНИЯ 1. Постановка целей (уточнение целей, формулировка задач). «5» -Поставлены интересные, трудные, но достижимые цели; правильно сформулированы задачи. «4» - Поставлены интересные, достижимые цели, но в них нет элемента необычности;... More

КРИТЕРИИ ОЦЕНИВАНИЯ 1. Постановка целей (уточнение целей, формулировка задач). «5» -Поставлены интересные, трудные, но достижимые цели; правильно сформулированы задачи. «4» - Поставлены интересные, достижимые цели, но в них нет элемента необычности; задачи определены четко. «3» - Поставлены легкодостижимые цели, не требующие особых усилий; задачи определены нечетко. «2» - Цели поставлены, но они нереалистичны; задачи не соответствуют целям. «1» - Работа начата. «0» - Работа не начата. 2. Составление плана работы группы (Разрабатывается план работы группы, проводится распределение ролей в рабочих группах, определяются способы взаимодействия участников). «5» - Подготовлен подробный поэтапный перспективный план работы, четко распределены роли между участниками группы, каждый участник глубоко понимает свою роль в проекте. «4» - Поэтапный перспективный план работы разработан, но роли распределены между участниками группы нечетко, яркое выделяется лидер проекта. «3» - Перспективн Less