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Gli Organismi Paritetici e la nascita di EBISSALT
A seguito dell’entrata in vigore del D.
Lgs.
81/2008 (Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul
lavoro) e con le modifiche ad esso apportate dal D.
Lgs.
106/2009, viene ripreso...
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Gli Organismi Paritetici e la nascita di EBISSALT
A seguito dell’entrata in vigore del D.
Lgs.
81/2008 (Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul
lavoro) e con le modifiche ad esso apportate dal D.
Lgs.
106/2009, viene ripreso ed ampliato il ruolo
partecipativo e collaborativo degli Organismi Paritetici in materia di salute e sicurezza nei luoghi di
lavoro.
Gli Organismi Paritetici (o Enti Bilaterali) sono organismi costituiti a iniziativa di una o più
associazioni dei datori e dei prestatori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano
nazionale, quali sedi privilegiate per:
- la programmazione di attività formative e l’elaborazione e la raccolta di buone prassi a fini
prevenzionistici;
- lo sviluppo di azioni inerenti alla salute e alla sicurezza sul lavoro;
- l’assistenza alle imprese finalizzata all’attuazione degli adempimenti in materia;
- ogni altra attività o funzione assegnata loro da
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