Cultura organizacional: nueva tendencia de la gerencia de recursos hacia la
competitividad
Indice
1.
Introducción
2.
Cultura Organizacional
3.
Cultura y cambio organizacional
4.
La Cultura y el impacto de la tecnología en la gestión de Recursos Humanos...
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Cultura organizacional: nueva tendencia de la gerencia de recursos hacia la
competitividad
Indice
1.
Introducción
2.
Cultura Organizacional
3.
Cultura y cambio organizacional
4.
La Cultura y el impacto de la tecnología en la gestión de Recursos Humanos
5.
Conclusiones
6.
Bibliografía
1.
Introducción
En la mediada que avanza el siglo XXI, varias tendencias económicas y demográficas están causando
un gran impacto en la cultura organizacional .
Estas nuevas tendencias y los cambios dinámicos hacen
que las organizaciones y las instituciones tanto públicas, como privadas se debatan en la urgente
necesidad de orientarse hacia los avances tecnológicos.
Los hechos han dejado de tener sólo relevancia
local y han pasado a tener como referencia el mundo.
Los países y las regiones colapsan cuando los
esquemas de referencia se tornan obsoletos y pierden validez ante las nuevas realidades.
Desde la perspectiva más general, la globalización, la apertura económica, la competitividad son
fen
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