EL MERCADO DELOS RR.HH. COMO UN ASPECTO SOCIAL

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“El mercado de los Recursos Humanos como un aspecto social” ÍNDICE Introducción Administración de Recursos Humanos ARH El carácter multivariado de la ARH El carácter contingencial de la ARH La ARH como responsabilidad de línea y función de staff La ARH como un proceso Políticas de ARH Objetivos de la ARH Planeación de la ARH Dificultades básicas de la ARH Ensayo: Administración de Recursos Humanos Subsistema de oferta de Recursos Humanos El ambiente organizacional El mercado de Recursos Humanos y el mercado de trabajo Rotación de personal Índice de rotación de personal Determinación de las causas de la Rotación de Personal Determinación del costo de la Rotación de Personal Ausentismo Factores intrínsecos de la Rotación de Personal Ensayo: Subsistema de Oferta de RH Ensayo General: El Mercado de los Recursos Humanos como un Aspecto Social Conclusión Bibliografia INTRODUCCIÓN En el primer curso de Administración de Recursos Humanos, el principal tema tratado ha sido el Análisis y Diseño Less