5
Dirección
1.
MARCO CONCEPTUAL
1.
1 LA ADMINISTRACIÓN DEL DESARROLLO
No podríamos entrar a tratar el tema de la dirección, sin antes intentar poner
un marco de referencia que nos ubique dentro de las características muy
especiales de un pueblo, de una...
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5
Dirección
1.
MARCO CONCEPTUAL
1.
1 LA ADMINISTRACIÓN DEL DESARROLLO
No podríamos entrar a tratar el tema de la dirección, sin antes intentar poner
un marco de referencia que nos ubique dentro de las características muy
especiales de un pueblo, de una raza y de un continente unido y ligado, en la
mayoría de los casos, por un mismo proceso de desarrollo, por un sentido
especial de concebir el estado, la sociedad, la familia y por una cultura y unos
principios que tienen idéntico origen y similar evolución; este es nuestro
continente latinoamericano.
Las ideas y conceptos de la dirección que nos
vienen de los países desarrollados y superindustrializados, están orientados a
gerentes que manejan grandes recursos financieros, casi sin limitaciones; que
poseen una altísima tecnología en sus métodos y sistemas de trabajo; que
están en condiciones de adquirir el equipo adecuado que requieren y que,
sobre todo, cuentan con un recurso humano calificado, especializado e
idóneo, que convierte a
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