Publicado en: Observatorio de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Nº 1, abril 2006.
http://confidenciasdeungerente.
blogspot.
com
Efrén Martín, gerente de y profesor de la Universidad de Deusto
www.
fvmartin.
net
La pregunta no pretende
ser cínica, ni...
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Publicado en: Observatorio de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Nº 1, abril 2006.
http://confidenciasdeungerente.
blogspot.
com
Efrén Martín, gerente de y profesor de la Universidad de Deusto
www.
fvmartin.
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La pregunta no pretende
ser cínica, ni animarle a
dejar su empleo.
Sería más correcto
preguntar: ¿para qué
trabaja Ud.
?, ¿cuál
es su papel y su
objetivo?
Los que no hemos nacido en una familia de
abrumadora riqueza, no podemos elegir
entre laborar o no laborar; pero sí entre
disfrutar o no, mientras lo hacemos.
Esto
implica trabajar por razones evidentes y por
otras adicionales, emocionales, mentales y
espirituales.
Mi filosofía es sencilla: yo trabajo por 4 P´s:
PASTA, PLACER, PRESTIGIO Y PRÓJIMO.
Veamos si estamos de acuerdo:
PASTA
El dinero es fundamental para el placer
físico (calidad de vida).
Está también muy
ligado a la salud, porque podemos perderla
ganando dinero; y luego gastarlo para
recuperarla.
El dinero es una consecuencia del uso de
la inteligencia
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