Publicado en: Observatorio de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Nº 1, abril 2006.
Foto:Baharri
http://confidenciasdeungerente.blogspot.com
Efrén Martín, gerente de y profesor de la Universidad de Deusto
www.fvmartin.net
La pregunta no pretende ser...
More
Publicado en: Observatorio de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Nº 1, abril 2006.
Foto:Baharri
http://confidenciasdeungerente.blogspot.com
Efrén Martín, gerente de y profesor de la Universidad de Deusto
www.fvmartin.net
La pregunta no pretende ser cínica, ni
animarle a dejar su empleo. Sería más
correcto preguntar: ¿para qué trabaja
Ud.?, ¿cuál es su papel y su objetivo?
Los que no hemos nacido en una familia de
abrumadora riqueza, no podemos elegir
entre laborar o no laborar; pero sí entre
disfrutar o no, mientras lo hacemos. Esto
implica trabajar por razones evidentes y por
otras adicionales, emocionales, mentales y
espirituales. Mi filosofía es sencilla, basada
en Maslow, yo trabajo por 4 P´s: PASTA,
PASIÓN, PRESTIGIO Y PRÓJIMO:
PPAASSTTAA
El dinero es fundamental para el placer
físico (calidad de vida). Está también muy
ligado a la salud, porque podemos perderla
ganando dinero; y luego gastarlo para
recuperarla.
El dinero es una consecuencia del uso de
la inteligencia financ
Less
