Le harcèlement moral au travail (ou mobbing)

C?est entre autres la passivité des collègues ou l?absence de collectif structuré qui permettent que se mette en place le harcèlement moral. Posté par ssfoaltys le 13 janvier 2010 ASSOCIATION MOTS POUR MAUX AU TRAVAIL 47, rue de la Course 67000 STRASBOURG... More

C?est entre autres la passivité des collègues ou l?absence de collectif structuré qui permettent que se mette en place le harcèlement moral. Posté par ssfoaltys le 13 janvier 2010 ASSOCIATION MOTS POUR MAUX AU TRAVAIL 47, rue de la Course 67000 STRASBOURG Tél: 03 88 22 22 06 ? Fax: 03 88 22 22 07 e-mail: motspourmaux@wanadoo. fr compte= ?648611Motspo? categorie_lib=?Sciences_humaines_et_sociales? couleur_lib=? vert? Introduction Définition Deux aspects importants Les autres définitions Isoler quelqu un, refuser toute communication, ne pas lui transmettre de consignes, multiplier les brimades, ne pas lui donner de travail ou un travail humiliant, au contraire, lui donner trop de travail ou un travail largement au dessus de ses compétences etc? les cas de figure sont infinis. Le harcèlement moral au travail (ou mobbing) a certes toujours existé. Mais les récentes évolutions de ce phénomène dans les 3 à 4 dernières années en France, évolutions dont nous avons été témoins dans nos prati Less