REGLEMENT INTERIEUR RESO 56
PREAMBULE : Initié par un groupe de chefs d’entreprise prêts à s’engager ensemble dans la mise en place de nouvelles formes d’organisation de
l’emploi, RESO 56 montre la double volonté des entreprises de mieux répondre à leurs...
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REGLEMENT INTERIEUR RESO 56
PREAMBULE : Initié par un groupe de chefs d’entreprise prêts à s’engager ensemble dans la mise en place de nouvelles formes d’organisation de
l’emploi, RESO 56 montre la double volonté des entreprises de mieux répondre à leurs besoins de recrutement et d’améliorer la gestion des emplois et
des compétences dans leur secteur.
L’objet de ce groupement est de mettre à la disposition de ses adhérents des salariés liés au RESO 56 par un contrat de
travail.
Les règles de fonctionnement exposées dans ce règlement doivent offrir aux adhérents la flexibilité dont ils ont besoin tout en œuvrant pour
proposer aux salariés une qualification adaptée et un statut stable.
Les salariés sont régis par la convention collective de l’hôtellerie et la restauration.
En
adhérant à RESO 56, les entreprises utilisatrices en acceptent non seulement les statuts, mais également le présent règlement qui s’impose à tous.
1-COTISATIONS : L entreprise adhérente au RESO 56 devra verser
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